养老金能按时足额发放吗?人社部刚刚回应!关于养老金,还有个好消息

2020-10-28 21:01  作者:ik 25 Views 评论 0 条

针对社会各界关心会不会影响养老金发放的问题,人社部养老保险司司长聂明隽在今天国新办召开的政策例行吹风会表示,在减免社保费政策实施前,人社部门已经做了充分预计和精确测算,能够确保养老金的按时足额发放。

“今年面对严峻复杂的形势,我们全面强化稳就业举措,其中一个重要举措,就是在社会保险方面出台了‘免、减、缓、返、补’等一系列援企减负稳岗的政策措施,帮助市场主体克服暂时的困难,对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。”人社部副部长李忠介绍。

 

  聂明隽说,到9月底,减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元,其中养老保险成本10140亿元,占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看,总体是比较平稳的,甚至还要好于预期。从基金收支来看,总收入2.1万亿元,总支出2.8万亿元,基金累计结余4.5万亿元。

由此可见,从总体上讲,保发放还是有比较雄厚的物质基础的,当前的问题主要是省际之间的结构性矛盾。

“总体上看,绝大部分省份保发放没有问题,个别保发放有困难的省份,在中央的帮助下也能够确保发放。”聂明隽说,下一步将指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细,加强对各地基金情况的监测,“确保养老金发放工作万无一失”。

 

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关于养老金,还有这个好消息

养老金涨了

今年4月,国家明确2020年继续提高退休人员的基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

今年的《政府工作报告》提出,全国近3亿人领取养老金,必须确保按时足额发放。

怎么涨?

按照通知,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

其中,定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

谁能多涨养老金?

根据调整办法,挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,所以,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。所以,高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。

退休职工养老金能否按时足额发放?人社部回应了!

新华社北京10月28日电(记者 姜琳)今年社保费减免力度空前,企业往养老“资金池”放的资金少了,退休职工养老金会不会受影响?人力资源和社会保障部28日回应,保发放提前进行了准备和安排,也有比较雄厚的物质基础,能够确保企业退休职工养老金按时足额发放。

人社部养老保险司司长聂明隽在当天召开的国务院政策例行吹风会上介绍说,前三季度企业养老保险基金运行总体平稳,甚至还好于预期。从基金收支看,总收入2.1万亿元,总支出2.8万亿元。虽然短期收入低于支出,但基金累计结余4.5万亿元。

“在社保‘免、减、缓’等政策实施前,我们就做了充分预计和精确测算,对保发放进行了安排。绝大部分省份保发放没有问题,个别有困难的省份,在中央帮助下也能够确保发放。”聂明隽说。

他表示,今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到4%,全年跨省调剂基金规模达到1768亿元。此外,今年中央财政对地方养老保险专项补助资金达5800多亿元,有力支持了各地特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放。

“我们将密切关注各地企业养老保险基金的运行情况,加强资金监测,研判发放风险,同时帮助协调调度资金,确保养老金发放万无一失。”聂明隽说。

人社部数据显示,截至9月末,全国参保职工人数28635万人,较去年末增长4.1%。离退休人数10659万人,较去年末增长了2.5%。

“当前养老金的问题主要是省际之间的结构性矛盾。”聂明隽说,目前,全国已经有26个省份和新疆生产建设兵团实现了基金省级统收统支,其他5个省份也正在抓紧推进,确保年底前完成,为养老保险全国统筹打下基础。

中国人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽28日在北京说,到9月底,企业养老保险基金总收入2.1万亿元(人民币,下同),总支出2.8万亿元,基金累计结余4.5万亿元。

 人社部:确保养老金按时足额发放 基金累计结余4.5万亿元

中国国务院新闻办公室28日举行例行吹风会,介绍稳就业和减免社保费有关情况。针对疫情之下,社会普遍关注的养老金能否按时足额发放的问题,中国人力资源和社会保障部副部长李忠表示,今年面对严峻复杂的形势,人社部全面强化稳就业举措,其中一个重要举措,就是在社会保险方面出台了“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施,帮助市场主体克服暂时的困难,对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。

他指出,“我们在出台这些政策的时候,对社会保险基金的收支状况已经作了充分预判和精确测算,能够确保养老金的按时足额发放。这点请大家放心。”

聂明隽当日介绍,到9月底,减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元,其中养老保险成本10140亿元,占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看,前三季度企业养老保险基金的运行经受住了考验,总体比较平稳,甚至好于预期。

聂明隽称,到9月底,参保职工人数28635万人,比去年底相比增长了4.1%。离退休人数10659万人,与去年底相比增长了2.5%。从基金收支来看,总收入2.1万亿元,总支出2.8万亿元,基金累计结余4.5万亿元。

他表示,总体上看,绝大部分省份的养老金保发放没有问题,个别保发放有困难的省份,在中央的帮助下也能够确保发放。

“下一步,我们一方面指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细,另一方面加强对各地基金情况的监测,确保养老金发放工作万无一失。”聂明隽说。

人社部喊话:有能力确保养老金按时足额发放

3月12日上午,十三届全国人大二次会议第三次全体会议之后,全国两会第四场“部长通道”继续进行。

“我们能够保证养老金的按时足额发放,请大家放心。”人力资源和社会保障部部长张纪南回应了公众对社保基金持续运行方面的疑问。

张纪南说,这次中央采取降费率的举措,尤其是养老保险单位缴费费率可以降到16%,最多的省份可以降4个百分点,力度比较大。“我认为,这些综合降费举措主要目的是减轻企业负担、增加企业活力,推动经济的发展”。

他说,发展是硬道理,是解决一切问题的根源。一方面,从现实来看,由于一些历史原因,我国的社保名义费率偏高,有一定降费空间。

另一方面,从长远来看,降低费率以后,企业有了活力,可以不断扩大再生产,扩大就业,而且门槛降低了,就业的人就会越来越多,参加社保的人也会越来越多,社保基金的“蛋糕”就会越做越大,形成良性循环,必然进一步增强社保制度的可持续性。

“对于有些同志担心社保费率降低以后养老保险待遇的发放问题,在这里我可以明确告诉大家,我们有能力确保养老金按时足额发放。”张纪南表示,政府工作报告也明确,今年还将继续适度提高退休人员基本养老金,让广大退休人员共享改革发展成果。

此外,张纪南还从三个方面介绍了养老保险运营的情况:

第一,当期收大于支。经过反复测算,降费率以后,总体上仍能够保证基金收大于支。

第二,累计有结余。按照最新数据,目前我国企业养老保险基金累计结余4.78万亿元,有比较强的保障能力。

第三,战略有储备。全国社保基金已经有2万亿元左右的战略储备,今后还会继续加大划转部分国有资本充实社保基金的力度。同时,还将综合采取一系列措施,实现社保基金可持续。

“综合以上情况,我们能够保证养老金的按时足额发放,请大家放心。”张纪南称。

 

 

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