民主生活会发言提纲_2019年个人对照检查材料

2019-08-17 20:44  作者:夕枫香 234 Views 评论 0 条

民主生活会发言提纲

对照准则和条例民主生活会个人发言提纲什么写

  • 问题补充:对照准则和条例民主生活会个人发言提纲什么写
  • 2017年对照准则和条例民主生活会发言提纲:  新民主主义革命期间,面对错综复杂的革命形势,毛泽东同志指出:“不破不立,不塞不流,不止不行”,一句话拨开了革命队伍前方的迷雾,点明了革命前进的方向。今天,面对严峻的党风廉政建设和反腐败斗争形势,面对现行的部分监督条例已不能完全适应新情况、新问题的现状,我们必须进行大刀阔斧的改革,而当务之急就是要调整我们的党纪党规,把制度的笼子扎紧扎好。  党的十八届五中全会审议通过了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,这正是党扎紧制度的笼子的有力举措,无论是从立意亦或是内容上,较之于旧的《条例》《准则》,新《条例》《准则》都有了很大的变化,更为全面、具体、准确。“德”之一字,是做人之本,更是为政之基,修身立德是我们广大党员领导干部的必修课。然而在我们的队伍中,有些领导干部不思进取,不修廉政之德,被欲望冲昏了头脑,抵挡不住诱惑,滥用手中的权力,谋一己之私,无视党纪党规,不仅损害了国家和人民的利益,更折损了队伍形象。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》坚持以德治党,紧扣党章,围绕廉洁自律的主题,提出了“四个必须”和“八条规范”,加强正面倡导,把自觉培养高尚道德情操和努力弘扬中华民族传统美德制度化,纳入广大党员领导干部的行为规范手册之中。新《条例》对我们提出了更高的要求和标准,也给了我们前进的动力,广大党员领导干部要认真学习领会,加强党性修养,发扬党的优良传统和工作作风,从点滴做起,把为人民服务的宗旨意识落到实处,在工作实际中培养高尚道德情操,做德才兼备的好公仆。  有人唱红脸,则必有人唱白脸。如果说新《准则》扮演的是红脸,那新修订的《中国共产党纪律处分条例》扮演的就是白脸。“法必明,令必行”,严明纪律永远是管理我们队伍的关键所在,旧《条例》中对于部分违纪行为缺乏严肃有效的责任追究处分机制,未能给违纪分子形成有力震慑,同时面对不断出现的新问题,旧《条例》已经不能完全适应。新《条例》明确规定了政治、组织、廉洁、群众、工作、生活这六大纪律,为党员领导干部列出了一张清单,划定了不可触碰的纪律红线。我们务必要绷紧思想上的弦,经常对照党章党规检查自身,杜绝出现任何违纪行为。在行使手中的权力时,要用纪律这柄戒尺来加以衡量,确保依法用权,权为民所用,一切按照规章制度办事,不给贪污腐败留下滋生的温床。  万物更替,除旧布新,是一切事物发展运动的原动力之所在,新《准则》《条例》与时俱进,把监督制度的笼子扎得更为紧凑,对我们广大党员领导干部来说,是一种监督约束,更是一种提升自我的动力,唯有我们做到了自律,他律才会发挥实效。
  • 如何写“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”民主生活会发言提纲

  • 问题补充:如何写“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”民主生活会发言提纲
  • 这次“以三严三实和忠诚干净担当”为主题的民主生活会是继群众路线教育实践活动之后又一次整风运动。作为党员干部,这次活动是对自己党性品德的一次全面历练,要想有所收获、有所革新,我想就要敢于向自己开刀,敢于较真碰硬,才能取得预期效果。根据会议要求,我结合自己在思想、工作和作风等方面的情况,作如下发言,不足之处,敬请各位给予批评、指正。一、理论学习、工作履职以及廉洁从政等方面的情况(一)强化学习,努力提高自身素质。在平时的工作和生活中,自己系统的学习了“三严三实”和“忠诚干净担当”的相关精神要求和习近平系列重要讲话精神,以及中央、省、市、县委相关精神要求,对“三严三实”、“忠诚干净担当”的理解进一步加深,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大提高,同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心,能够实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题,使自己对“人活着为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念更加坚定,工作思路更加清晰,干工作的劲头更加充足,时刻保持奋发向上的精神状态。(二)找准位置,自觉维护集体领导。作为领导班子中的一员,我始终严格遵守领导班子的各项规定,自觉找准自己的位置和角色,做到到位不越位,正确处理好自己与组织的关系,自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。紧紧围绕中心工作,认真贯彻和落实党政决策和部署,坚决执行政法各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保政法各项工作和目标任务完成。同时,注重提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导和维护稳定工作的能力。(三)强化“带队伍,促发展”的职责。结合工作实际,制定出一套科学、务实、统筹兼顾的工作制度,达到有序和有效的良性结合。层层落实工作责任制,较好地形成了齐抓共管,社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度,对群众反映的社会热点、难点问题,特别是苗头性、倾向性的工作进行排查,及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向,做到安全状况“心中有数”,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访,耐心听取群众意见,向群众解释情况,说暖人心、得人心、稳人心的话,争取群众的谅解,为经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。(四)严守纪律,努力做到清正廉洁。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,干部一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,牢牢铭记“两个务必”,严格遵守党的“八项规定”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,特别是廉洁从政“五不准”,时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风,同时也严格要求自己,努力做到勤政廉政。二、存在问题回顾近年来本人的工作,取得了一定的成绩,各个方面都有一定的进步,与领导和同志们的关心的分不开的。但是,对照此次民主生活会的要求,认真对照检查,深刻剖析自己,我认为自己身上还存在问题,主要表现在以下几方面:(一)政治理论学习不够深入。在工作中,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学得还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。(二)理想信念、宗旨意识有待增强。主要表现为“两多两少”现象。一是学的多,理解得少。作为一名党员领导干部,我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,撰写心得体会,但在理解上却不够深入。二是说的多,具体工作体现少。深入群众与群众交朋友,了解群众困难,关心群众生产生活,帮助群众解决实际问题有差距。如“一线工作法”虽然落到实处,但效果不明显。(三)工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管的政法工作上动脑筋、想办法,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。三、下步改进的具体措施认真分析这些存在的问题,对自己的工作影响是相当大的,只有“打掉烂叶子、剪掉病枝子、深扎树根子”,彻底纠治自己的不足,才会有所进步。所以在下步工作中,我将从以下几个方面改起:(一)加强理论学习,提高自身素质,做到真学、真懂、真信、真用。在努力提高自身思想认识的同时,不断提高理论和工作水平;加强业务知识学习,结合我局实际,全面熟悉掌握政法及各项业务知识,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、文化、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化。通过学习,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不止步。(二)深入调查研究,不断创新工作方法。“办法在群众之中,经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索新形势下化解社会矛盾维护社会稳定的新路子、新措施,认真履行好政法副书记的职责。(三)坚持实事求是反对形式主义。今后工作生活中,我将一如既往地加强党性修养,保持明辨是非、抵御“四风”的政治定力。同时,我会加强对“三严三实”和“忠诚干净担当”的重要理论的学习理解,把作风建设纳入思维方式、融入具体行为,提升工作实效。同时,我会按照为民务实清廉的要求,进一步牢固树立正确的政绩观,增强慎独意识和自律观念,主动接受各方面监督,做遵纪守法和廉洁自律的表率。在工作中要时刻做到实事求是,通过不断努力,使自己的作风更加务实,工作更加扎实,以良好形象取信于群众。(四)顺应群众新期待,呼应社会新需求。坚持改革创新,着力解决存在的突出问题,营造可持续和谐的稳定局面。坚持把人民群众满意作为标准,不断把握和满足人民群众对政法工作的新期待和新要求,增强人民群众的安全感、公正感和信任感。坚持把加强队伍建设作为根本,提升队伍能力,增添队伍活力。作为一名班子成员,要珍惜岗位,踏实工作,争创一流。
  • 无党派人士如何加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风民主生活会发言提纲

  • 问题补充:无党派人士如何加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风民主生活会发言提纲
  • 党性修养与锻炼,是指共产党员按照党性要求,通过学习和实践,磨砺自己的品格和意志,不断自我约束、自我改造和自我完善,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。新的发展时期,我们党肩负的历史使命更为重大,党的每一分子要在各行各业更好地发挥出先锋模范作用,就必须自觉地加强党性修养与锻炼,这也是永葆党的先进性的一个根本要求。党员如何自觉加强党性修养与锻炼,笔者谈谈自己的几点认识。 第一,注重理论武装,提高理论素养。要通过学习,认识和把握社会发展的基本规律,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平,增强辨别是非的能力和领导经济建设的本领,知法、守法、依法办事,自觉担当起组织引导群众建设中国特色社会主义的职责。 第二,坚定政治立场,强化党性意识。当今世界,社会主义同资本主义在政治、经济、文化等方面的交往日益增多,但共同的价值观还并未形成。我们要在复杂多变的形势面前站稳立场,就必须时刻保持高度的政治警觉,始终以党和人民的利益为最高标准去认识和判别各种政治问题。 第三,坚定理想信念,树立共产主义世界观和人生观。共产主义理想信念,是共产党员的灵魂所在。失去了理想信念,就失去了精神支柱和前进的方向,就难免发生这样那样的问题。共产主义理想信念,不仅在年轻同志身上有需要进一步确立、强化的问题,在受党培养教育多年的老同志身上也有一个防止淡化、滑坡的问题。因此,在日常工作、生活中,我们必须时刻坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识、分析和解决问题,时刻做到用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,经得住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂。 第四,强化组织观念,严格遵守和执行党章。党章是我们党全部活动的总章程,是全体党员必须遵守的基本准则。每一名党员都应该严格按照党章的要求加强党性修养和锻炼,尤其要在贯彻民主集中制方面做好表率,自觉坚持党内政治生活的各项准则,做到“事事不离原则,处处不逾规矩。” 第五,强化四种意识,不断增强事业心和责任感。一是强化表率意识,做实践“三个代表”重要思想、争创一流业绩、维护团结稳定的表率。二是强化责任意识,扎实做好本职工作。三是强化奉献意识,真正做到事业重如山,名利淡如水。四是强化大局意识,一切以社会主义和谐社会建设大局为重,正确处理同志间、不同阶层群体间的利益关系和认识差异。 总之,在新的历史阶段,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力与执政水平为准则,以把党建设成为中国特色社会主义的坚强领导核心为目的的党性修养与锻炼,应成为每一个共产党员的自我追求和自觉行动。这既是时代发展的要求,也是党的优良传统,更是我们党能够战胜一切困难始终保持先进性的一个法宝。
  • 求2009年度党员领导干部民主生活会发言提纲(人事系统)?

  • 问题补充:求2009年度党员领导干部民主生活会发言提纲(人事系统)?
  • 著作权集体管理组织的单一性或综合性模式问题  理论上凡著作权都有被纳入集体管理的可能,如果都按照不同的作品种类分别设立集体管理组织,甚至同一种类的作品又按照其不同的权利设立更细的集体组织,这样表面上好象各司其职,实际上常常会引起一些混乱。虽然采用何种体制,要根据各国当地情况而定,这两种制度都能证明同样有效,但当存在多家协会时,每一特定类别的著作权都只能由一家单一机构管理。其根本关键是必须统一著作权的管理方式,使其一方面与复杂多样的国际关系以及关于非确定作品目录的合同相容,另一方面,与对基本上为个人权利的著作权的尊重相容。[⑤]在国际上,有许多国家采用多种协会体制,如德国截止1998年有11家集体管理组织,同是有关音乐的有音乐作品表演权、复制权集体管理协会和音乐版本管理协会,涉及影视作品的协会有4家,其他如法国、英国、瑞士、西班牙、阿根廷、智利、墨西哥等也都采用多种协会体制,也有其他国家如比利时、以色列、意大利、乌拉圭、委内瑞拉等采用一个中央协会担负不同类作品的各种权利的集体管理。中国版权保护中心成立后,国家版权局又多次指示并帮助组建文字、摄影、美术作品等著作权集体管理组织。从目前的趋势看,我国的著作权集体管理是采用多种协会体制的。在我国,单从作品种类的角度看,似乎每一特定类别的著作权都只能由一家单一机构管理,如音乐作品、文字作品等各个协会都分别被赋予相对独立的垄断地位,但按笔者的理解,这种仅仅是某一协会对某一类作品的垄断模式,在我们这样一个知识产权发展历史较短,国民知识产权意识薄弱的发展中国家并不理想。理由是:首先,建立众多的著作权集体管理机构,在设立和管理成本上显然过于巨大;其次,在对外的关系上,分散的集体管理组织的权威性和效率难以得到有效体现,这一点将非常重要,我们知道即使在著作权集体管理机构健全和法制发达的国家和地区,著作权人实现其利益也不是一件容易的事,比如德国音乐表演者和机械复制权联合会(GEMA),每年总收入超过10亿马克,但一半以上不是通过正常运作收取,而是通过法律诉讼从使用者手里获得的。[⑥]可见我们没有理由过于盲目乐观,只有集中力量,在作品传播技术发达而数量众多的传播媒介团体和使用者面前,建立全国统一的综合性的著作权集体管理组织,才能在与使用者谈判或诉讼方面将比分散的多种协会更具有权威优势和代表性,同时在影响行政当局制定著作权保护政策上也无疑会发挥更积极的作用。第三,在对内的关系上,分散的不同协会常不免难以整合不同类作品权利间的关系,这容易导致问题的滋生,因为许多情况下,作品并不是机械的相互独立的概念,比如一首诗歌被谱上曲子,究竟是文字作品还是音乐作品?又比如戏剧作品和剧本是什么关系?理论上至今仍有讨论的余地。这些在管理上仅管可能通过技术措施协调解决,但毕竟没有从根本上解决问题,前述强调的所谓垄断与其说某一分散的单一协会对某一类作品的垄断恐怕不如一个综合的著作权管理组织对所有不同作品众多的的权利垄断更有效。综上,笔者的意见是,统筹全体,改造音乐著作权协会、文字作品协会等,使其成为一个以音乐著作权为主要业务的统一的综合的著作权集体管理组织。
  • 09年农业局领导领导班子专题民主生活会发言提纲

  • 问题补充:区农业局领导在专题民主生活会的发言剖析材料
  • 求一监狱领导关于科学发展观的民主生活会发言提纲

  • 问题补充:要有深度,真实.采用有重谢
  • 研究下“怎么样防止躲猫猫”这个题材比较好!!哈哈~~
  • 领导班子民主生活会发言提纲怎么写,最好可以提供文章

  • 问题补充:
  •   民主生活会发言提纲  按照县委的安排及我局“践行宗旨教育”活动要求,我们今天召开领导班子专题民主生活会。此次领导班子专题民主生活会主题是“忠实践行宗旨、勤政廉政为民,创新林业发展思维、深化林业改革”。局班子面向全体干部职工、各乡镇林业站、各乡镇分管领导及各有关单位发放征求意见表100余份,收回80份,共收集到意见和建议59条,经梳理后14条。针对所提出的问题,经过局党组及行政领导班子会议研究、深刻反思,对照在理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求,现我对存在的问题和不足提出批评与自我批评,提出初步整改措施,请班子成员能够以积极诚恳的态度接受,认真加以整改。  一、上次班子民主生活会的整改情况  一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动及林业系统行风评议活动,广泛查找问题,按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考评制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。  二是思想进一步解放,工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”着为一项重要工作来抓,从理论和实践结合上,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,深刻认识我县经济发展和林业现状,坚持从实际出发,按科学办事,增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想,开拓创新。主要表现在:林权制度配套改革进一步深化。建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施,规范林权的依法、有序流转,从而盘活森林资源,促进林业发展和林农增收,积极探索推行政策性森林火灾保险试点工作。林改以来,全县累计林地林木流转面积达12万亩,实现林权抵押借贷300万元;森林采伐管理改革试点工作有序开展。通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的森林采伐管理改革,实现农民收入增加达400多万元;林业网络数字化建设加快,在2009年10月份前开通了县林业局和乡镇林业站的局域政务网,为了使我局的行政许可进入了县政府的网上审批,构建快捷审批通道,目前我局的基础工作已经基本完成。  三是班子的执政能力和服务水平进一步提高,干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作班子的执政能力和服务水平进一步提高。班子成员之间团结协作的能力加强,能深入基层开展调研。一年来,我局班子紧紧围绕“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”等问题深入开展调查研究,探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。从解决“林业的科学发展”问题;解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题上下功夫。班子与班子成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子。在好的领导班子带领下,干部职工宗旨意识进一步增强,工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务、挂帮村工作等方面取得了较好的成绩。  二、对班子的批评和建议意见  1、对症下药,解决实际问题;  2、树立典型,正面宣传;  3、修改完善单位各项规章制度,搞好各项规章制度的废、改、立工作,严格监督各项规章制度的贯彻执行;  4、多开展调查研究工作,认真总结林业局干部职工在林业改革中的重大贡献;  5、主要领导要加强支部工作的督促和指导,分管领导要多具体指导支部工作,支部成员要抓好各自工作任务,多关心支部工作;  6、加大对林业系统干部职工的业务知识培训,加大对乡镇行政执法的指导力度,加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导;  7、多听取干部职工的思想汇报,对反映的问题及时解决;  8、完善各项工作的奖惩制度,减少干多干少一个样,干与不干一个样的现象;  9、以人为本,在事业单位工资未规范之前,应适当增加职工福利,以提高干部职工的工作积极性;  10、各单位的日常工作由各单位自行完成,不要随便抽调人;  11、为了更好的开展工作,加强办公设备管理,合理分配利用资源。必备的办公用品及时给予购置,增加现有办公设备的利用率;  12、平等对待每一个单位、每一位员工,不要轻此重彼;  13、加大对基层林业工作经费投入,改善办公条件,逐渐充实林业专业人才,使人员结构比例更加合理,有利于余庆林业的健康发展;  14、建议“践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展,做到有血有肉,不空洞,有活动载体。  三、思想根源  1、学习缺乏系统性,对党的十七大精神,树立和落实科学发展观,建设和谐社会,落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面,对其精神实质领会的不够深刻,没有形成一个系统的理解和深化。  2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、特别是在我县机构改革未宣布之时,部分干部职工存在自我满足的意识,工作不积极、不主动,没有大局观念,服务意识不强。  3、一些在重点工作中,虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致,但有时涉及一些问题时,存在为难情绪,因此没有一一将问题解决得彻彻底底。  四、整改措施及今后努力的方向  1、加强理论学习,提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,不断提高理论和工作水平,特别是加强对林业法律法规的培训,提高执法水平,加强职工的再教育培训,提高政治理论水平和业务素质。  2、进一步完善各项规章制度,加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度,搞好各项规章制度的废、立、改工作,严格控制接待标准,加强车辆管理,加大各项规章制度的贯彻执行力度,进一步加强机关政务管理,重视各项办公设备的管理,提高办公设备的使用率。确保机关效能建设出成效,提高工作效益。  3、进一步解放思想,用科学发展观来指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想,要进一步更新观念,开拓创新,求真务实,努力做到政治坚定,作风优良,工作过硬,牢固树立全心全意为人民服务的意识。二是要带头讲奉献,谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求,把让群众生活的富裕作为第一目标,扎扎实实为群众办实事,让群众得实惠。三是要掌握县情、林情,吃透政策,积极开展上下的协调和沟通,更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展,重点抓好林业重点工程建设、国土绿化、森林的分类经营、深化林权制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。四是进一步推行和深化事业单位人事制度改革工作。打破吃“打锅饭”,建立岗位竞争机制,最大努力实现工资报酬与工作量、工作业绩分配合理,充分做到人尽其才。  4、加强团结,带好班子,建好队伍。在实际的工作中,作为局领导班子成员,特别是班子主要负责人。一是要做到胸襟宽阔、爱岗敬业、公道正派,树立良好的职业道德,做清政廉洁,能容人、容言、容事,团结同志一道工作,班子成员和职工的相处不搞亲亲疏疏;二是做谦虚谨慎,充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用,又要正确估计自己的能力。善于倾听其他同志的建议,深入基层开展调查研究,多开展交心谈心,多听取干部职工思想汇报,集思广益,择善而从。善于调动其他同志的工作积极性,尊重他人的劳动成果,把工作当作自己的事情办,不独断、不卸责。三是做到诚实守信,真情投入,带好队伍。以诚感人,以情感人,以理服人,多为他人着想。在政治上关心职工,加强教育,要树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作生活上关心职工,为他们搭建工作平台,帮助他们排忧解难,对一些不合理的要求,要正确引导,努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境,着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部队伍。
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