解放思想大讨论发言_解放思想讨论心得体会

2019-08-30 10:20  作者:夕枫香 422 Views 评论 0 条

解放思想大讨论发言

解放思想大讨论第二阶段民主生活会发言提纲

  • 问题补充:个人在企业转型发展中的思想认识和工作作风方面存在的差距和不足,个人对公司转型跨越发展的思考个建议。个人恪尽职守,为转型跨越发展谋事干事成事的具体措施~
  • 按照县委学习实践活动分析检查阶段的工作安排,结合我局的实际情况,教育局党委把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务,突出“践行科学发展观,提高教育质量,办人民满意教育”这一主题,坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体,认真抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节,较好地完成了第三阶段的各项工作任务,取得了理想效果一、基本情况依照县委关于学习实践活动分析检查阶段的工作安排。教育局从实际出发,制定了适合自己的工作方案,对分析检查阶段的各项工作进行了有针对性的细化。在此基础上,召开了转段动员大会,局党委书记、局长金吉南同志进行了深刻的动员,提出了具体要求。在第一环节---召开局领导班子专题民主生活会工作中,做到了主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显,通过领导班子专题民主生活会,思想更加统一、思路更加清晰、信心更加坚定、目标更加明确;在第二环节---形成领导班子分析检查报告工作中,认真、深入、严格、细致,整个报告反复修改,三易其稿,实事求是地反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识、总结了近几年教育部门贯彻落实科学发展观取得的主要成效、梳理了存在的主要问题、分析了问题的原因、指出了努力的方向、提出了加强领导班子建设的具体措施,分析报告得到了县委指导组的充分肯定;在第三环节---组织群众评议工作中,通过召开座谈会、评议大会、书面评议、网上专题评议等,广泛吸纳来自各个方面的评议意见和建议,对分析检查报告进行了再修改,并公布了修改完善后的分析检查报告。整个分析检查阶段,我们没有因行政工作任务重、头绪多而影响学习实践活动,始终做到了“六个坚持”,各项工作达到了预期目的。二、主要做法在召开领导班子专题民主生活会环节,努力做到“五个好”。一是主题确定好。活动一开始,局党委就研究提出了“学习实践科学发展观,提高教育质量,办人民满意教育”的主题。这个主题好在结合本次活动紧密、联系教育事业紧密、体现工作现状紧密。专题民主生活会中,我们紧紧围绕这一主题,每个党委成员针对“教育事业如何才能实现科学发展”、“影响教育事业科学发展的问题、原因是什么”等命题,联系自身实际进行深入发掘,提出自己的见解。二是问题查找好。严格按照“四对照、四查找”的要求,采取寄发问卷调查、进行个别谈心、设立意见箱、召开座谈会、网上查询等多种形式,广泛征求各方面的意见和建议。经过认真梳理,共征求各种意见和建议41条。这些意见和建议,既有对机关各处室的建议,又有对领导个人的意见,有的是可以立即解决的,有的是需要努力解决的。三是材料准备好。民主生活会之前,我们专门制发了通知,详细说明了民主生活会召开的时间、内容、主题、要求等,及早告知每位党委成员;党委成员按照通知要求进行了精心准备,形成了书面材料;材料形成后由、局党委书记金吉南同志进行审阅,提出修改意见,进行认真修改,最终形成发言提纲。四是批评与自我批评开展好。生活会上,领导班子成员紧紧围绕“学习实践科学发展观,提高教育质量,办人民满意教育”的主题,紧扣近几年教育事业的发展实践,紧密联系自身实际,认真开展批评与自我批评,努力做到“两诚”、“三多”、“四不”,“两诚”即心诚发自肺腑,话诚讲得实在;“三多”即多讲问题、多找原因、多谋发展;“四不”即知无不言、言无不尽、不利团结的话不说、不利发展的话不讲。五是会议组织好。我们把专题生活会与年度民主生活会合并召开,扩大了人员范围,参加会议的除了党委成员,既有指导组领导,又有老同志代表,既有科室领导,又有教师代表,还有来自高校和基层的同志,大家围绕会议主题,畅所欲言,重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向、重在团结务实。民主生活会之后,各党小组又召开了组织生活会,按照科学发展观的要求,分析自身存在的问题,明确未来发展方向。在形成领导班子分析检查报告环节,我们采取“四步走”的策略。第一步,成立写作班子,拟定报告提纲。在省委副秘书长、省档案局党委书记、局长金吉南同志亲自主持下,由副局长黄显波同志、局学习实践活动领导小组副组长兼党委办公室主任何哲龙牵头,另外两名同志参加,组成报告起草班子。班子成立后,经过认真讨论研究,形成了报告提纲,并对提纲进行了认真修改。第二步,形成报告初稿,征求科室意见。按照报告提纲,经过艰苦的努力,形成了八千字的报告初稿,初稿形成以后,经局长金吉南同志亲自修改后打印,分发到各科室征求大家的意见和建议,进行认真修改。第三步,党委成员审阅,党委集体审定。将修改后的报告重新打印,送交党委成员审阅,提出修改意见,局党委书记、局长金吉南同志,再次对报告进行了逐字逐句的修改。尔后召开党委会,对报告进行全面、深入的集体研究审核,根据党委研究审核的意见,再次进行修改完善后上报县委指导组,并得到指导组的充分肯定。第四步,及时公示报告,吸收评议意见。将领导班子分析检查报告进行公示,印发了群众评议表,广泛征求群众的意见和建议,最终形成领导班子分析检查报告。整个过程中,我们做到了实事求是撰写、深刻分析检查、反复修改完善。报告三易其稿,总结了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识,概括了近几年教育工作取得的成果,同时系统全面地梳理了存在的问题、重点分析了问题的主观原因,列出了在学习实践活动中可以立即解决和努力解决的问题,并指出了教育事业科学发展的总体思路、主要措施及加强党委班子自身建设的具体措施。在组织群众评议环节,我们重点抓好以下三个方面的工作,做到“三个注重”。一是注重创新评议方式。主要采取了召开座谈会、召开评议大会、进行书面评议、走访人大、政协代表、网上专题评议等,对分析检查报告进行多方评议,综合评议满意率为99.9%。灵活多样的评议方式,很有特色,效果明显。二是注重加深评议内容。注意吸收来自各方面的意见和建议。金吉南同志在会上重点围绕如何解放思想、大胆创新,提高教育质量,办人民满意教育的观点,受到大家的一致赞同。三是注重吸收评议结果。我们把来自各方面的评议意见和建议汇集梳理,经过认真研究,充实到领导班子分析检查报告中,并在全局范围内进行公布,号召党员干部进行有效监督。三、存在不足分析检查阶段,按照“六个坚持”的要求,顺利完成了“规定动作”和“自选动作”的各项工作任务,取得了较好的效果。但是,高标准要求来看,还存在着“三个不够”的问题。一是在深化学习上,少数同志有松劲情况,学习不够;二是在破解难题上,个别同志有畏难情绪,努力不够;三是在统筹协调上,由于行政工作头绪多、任务重,学习实践活动与各项工作的关系,协调不够。四、下步打算一是要牢固树立长期学习的意识,进一步深化对科学发展观理论的学习,在学习上要做到形成机制、常抓不懈,克服厌倦情绪,做到常学常新,结合工作实际,不断提高效果。二是要牢固树立注重落实的意识,按照科学发展观的要求,发扬第二阶段分析检查到的贯彻落实科学发展观取得的成绩,尤其要克服存在的问题,把各项措施落实好。三是要牢固树立科学发展的意识,注重研究新时期教育工作的新特点、新规律、新问题,采取适合新时期档案工作的新思路、新措施、新对策,努力实现教育事业又好又快发展。四是要牢固树立连续作战的意识,按照县委的统一部署,要发扬连续作战的作风,克服懈怠、松劲情绪,避免虎头蛇尾,早着手、早计划、早准备,为整改提高的顺利开展奠定基础
  • 解放思想大讨论为什么要解放思想

  • 问题补充:解放思想大讨论为什么要解放思想
  • 1、在和平与发展的大趋势不可逆转的大格局中,世界的力量组合和利益分配正在发生新的深刻变化。只有不断解放思想,我们才能从容面对这种发展、变化和竞争,趋利避害,实现本国和本民族的发展,在未来世界格局中占有一席之地。  2、只有不断解放思想,我们才能从容应对中国未来发展风险,安全度过社会转型期,维护我国改革、发展、稳定的大局,保证社会主义现代化建设的顺利进行。  3、解放思想、敢于怀疑,打破思维定势,跳出旧的习惯思维的框框,我们才能改变因循守旧、固步自封的僵化半僵化状态。从而把党的路线方针政策落到实处,干出一番前无古人的伟大事业。
  • “对基层组织建设工作怎么看、如何干、怎样评价工作成效”大讨论发言提纲心得体会

  • 问题补充:“对基层组织建设工作怎么看、如何干、怎样评价工作成效”大讨论发言提纲心得体会
  • 党的十八大报告提出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。”这是对基层党组织建设目标任务的再丰富再发展。建设服务型基层党组织,努力提高党组织服务人民群众的水平,是新时期稳基层强基础促发展构和谐的必然要求,也是党和国家长治久安、各项事业兴旺发达的重要保证。一是要建设服务型党组织,关键在于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的基层党员干部队伍.建设强有力的服务型党组织,关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍相适应。党员要自觉牢记宗旨、服务人民,干部要秉公用权、为民尽责。党组织书记要敢于担责、能力过硬、率先垂范。通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众,深化为民服务创先争优活动,使广大干部真正成为群众勤务员,广大党员真正成为群众贴心人,始终保持先进性和纯洁性,在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。二是要建设服务型党组织,需要建立基层阵地,夯实服务基础。全面深化以党员服务中心为重点的阵地建设,搭建一个服务内容多元、资源有效整合的服务平台。要扎实推进党员活动阵地建设。加大村级组织活动场所和社区组织办公服务用房建设力度,提升综合服务功能。各级党委组织要重视农村党员活动中心的建设,把它作为加强农村基层组织活动阵地建设的重点,作为增强农村基层党组织凝聚力、战斗力。更要积极构建基层党建信息化平台。加强以工作网站为重点的组织工作信息发布平台、以党员干部现代远程教育网络为重点的党员教育平台、以基层党建工作手机信息系统为重点的党内信息互通平台等三大基层党建工作信息平台建设,着力增强基层党组织利用网络宣传政策、汇集民意、服务群众、引导舆论的能力。三是要建设服务型党组织,需要建立健全长效机制,增强服务实效。健全完善长效机制,要围绕服务型基层党组织建设的重点任务、关键环节来推进。要健全完善党员干部直接联系服务群众机制,进一步规范入户谈心服务、承诺践诺、为民服务创先争优等做法,充分运用电话、网络、短信等多种方式,推动党员干部与群众保持最紧密、最经常的联系,提供经常性、全方位的服务。要健全完善运行保障机制,健全领导机构、落实目标责任、强化督查推动,充分整合各方面资源,为服务型基层党组织建设提供有效保障。要健全完善考核评议机制,以群众满意为根本标准,建立完善考核指标体系,形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制,切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。基层组织建设要让群众心里有依靠,心里有组织,让党组织真正成为广大群众的主心骨和领头雁,把表面工作落到实处,将“虚”事做“实”真正树立党组织在人民心目中的形象,把基层组织建设年办成群众满意的实效工程。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。从当前的实践来看,基层党组织及党员干部中还存在着一些问题。只有直面这些问题,切实加强和改进党的基层组织建设,才能真正落实基层组织建设年活动中“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,从根本上提高党的执政能力,巩固党的执政地位。一、当前基层党组织建设中存在的主要问题及表现一是个别党组织“一把手”角色定位不准,党建意识不强。表现为:个别党组织“一把手”把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理用心不够,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;有的基层党组织负责人对党建业务不熟悉,找不到基层党建紧扣中心、服务大局的切入点和着力点,工作“算盘式”,拨一拨,动一动;有的尽管能够把基层党建同中心工作、业务建设结合起来,但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足,成效不明显。二是少数基层党组织抓党建工作被动应付,工作质量不高。表现为:传达学习上级指示敷衍塞责,满足于会开了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,怎样统一“一班人”思想,如何结合实际贯彻落实,就没有下文;有的支部研究部署重要工作没有充分发挥集体智慧,用领导“碰头”代替集体领导,该集体研究的没有研究,该民主讨论的没有讨论;还有的支部图省事,怕麻烦,研究党建工作时,常以支委扩大会代替支委会,甚至随意简化党务工作程序,在一定程度上削弱了支部集体领导的作用。三是个别党务干部对抓党建工作缺乏荣誉感,能力素质偏弱。少数党务干部对党务知识缺乏系统培训和基本了解,把不住规律,抓不住要点,抓党建工作往往是三分钟的热情;个别党务干部受市场经济和外部不良环境的影响,物质化倾向严重,总认为抓党务工作太虚,不如经济工作、业务工作来得实在,对抓党建工作缺乏荣誉感和价值认同;还有个别党务干部做群众工作的素质不强,缺乏妥善解决群众困难和积极应对棘手问题的能力,从根本上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。四是少数基层组织对党员的教育形式单一,管理监督乏力。教育方面,多数党内组织生活仍以读报纸、学文件为主,与工作实际结合不紧,形式单一枯燥,组织生活存在形式主义和随意性,党课教育存在简单化倾向,“三会一课”制度执行仍有差距;一些党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径,党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多,实话、真话、心窝话少;个别党组织对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的培养,对入党愿望迫切一时又难以实现愿望的干部职工和基层群众,缺乏耐心细致的思想工作;在管理方面,对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。民主评议党员,往往只是简单地划勾划叉,缺乏沟通和面对面评议;对一些有轻微违纪的党员,在处理上往往失之于宽,失之于软,导致一些问题长期存在,甚至扩大蔓延。五是一些基层党组织落实党内制度有差距,机制运行不畅。表现在:部分基层党组织负责人,因身兼数职,既管党务又管政务,存在岗位职责不清、任务分工不明,抓不住工作重点,甚至忽略了党务工作;有的正副书记集体领导观念不强,民主集中制贯彻执行不自觉,遇事喜欢个人说了算,不想发挥成员的作用,甚至担心发扬民主不利于集中;党建考核机制有待完善,考核指标较为笼统,难以量化,且缺乏及时有效的监控措施和制约手段,导致党建考核操作性不强,在一定程度上影响了责任制的落实。二、加强基层党组织建设的基本建议及对策有效防止和纠正基层党组织建设中的问题,当从解决工作标准、能力素质、基层基础、制度落实及机关指导五个方面下工夫。第一,必须切实突破支部建设“标准低”的问题。一些单位党支部工作简单化,一条重要原因是抓党支部建设的标准不高。有的同志认为,在市场经济条件下,党员思想活跃,价值取向发生了很大变化,作为基层单位的支部建设,能搞成现在这个样子已经不错了。还有部分同志把党支部建设仅仅看作是健全组织、落实制度,存在就组织抓组织、就制度抓制度的现象。解决这些问题,必须注重引导基层党组织进一步强化标准即是法规的意识,按照基层组织建设标准,从点滴抓起,从细节严起,真正做到拟定计划,以标准为统揽;部署任务,以标准为指导;检查评比,以标准为依据;总结经验,以标准为准绳。第二,必须着力解决支部书记“能力弱”的问题。“火车开得快,要靠车头带”。支部书记能力强弱直接影响基层组织建设水平的高低。为此,要组织对支部书记进行敬业奉献、根本宗旨等教育,大力宣传优秀党务工作者的先进事迹,使他们增强事业心、责任感和荣誉感。同时,要有计划、分期分批组织基层组织负责人进行专题培训,通过短期培训、以会代训、集中讨论、难题会诊等形式和途径,使他们掌握做好党务工作的方式方法,切实做到既想干又会干。第三,必须根本纠正责任制度“不落实”的问题。调查发现,各级基层组织都建立了支部建设责任制,但有的单位只是以简单的工作分工代替责任制,不注意落实责任制的质量和效果。实行支部建设目标责任制,一定要有目标、有责任、有检查、有讲评、有奖惩。要定期不定期对基层党支部建设情况进行检查督导,组织召开基层党支部建设形势分析会,分析落实责任制的情况,研究进一步抓好支部建设的措施和办法,真正把落实责任制作为衡量基层组织建设工作实绩的一条重要依据。第四,必须合力破解组织建设“基础差”的问题。基础不牢,地动山摇。要继续抓好基层党组织班子建设,以基层党组织换届选举工作为契机,进一步选强配齐支部领导班子,不断提高支委一班人的整体素质和领导水平。要通过提高党务干部的政治待遇、工资待遇等,提升党务干部的地位,调动他们干事创业的信心和热情。要切实突出基层组织阵地建设,加大经费投入,多方筹措资金解决活动场所,创新活动内容,巩固阵地建设。要建立党建活动经费列入财政预算的工作机制,提高党组织自主活动和自我解决问题的能力。第五,必须有效克服机关指导“不到位”的问题。抓基层组织建设,问题在基层,根子在机关。领导机关在指导基层单位党支部建设中,满足于作计划、发指示,缺乏逐个单位调查研究,沉到一线面对面指导。这些都是机关指导上的问题。要解决基层组织建设中的问题,必须根本纠正领导机关指导工作上的简单化、片面化倾向,切实把工夫下在调查研究、加强指导上,下在揭露矛盾、解决问题上,下在服务基层、保障基层上,真正做到了解情况在基层,检查指导在基层,解决问题在基层,服务保障在基层。
  • 关于做好解放思想大讨论方面医务工作者创新意识怎么写

  • 问题补充:
  • 解放思想大讨论意见为进一步推进思想解放,更新发展理念,创新发展模式,提高发展质量,在兴起新一轮思想大解放活动,推动和促进**率先基本实现现代化,根据**会精神和4月25日*干部会议精神要求,现就开展“解放思想找差距、科学发展创新业”大讨论活动制定如下实施意见。一、目标任务通过开展一系列的学习、宣传、讨论和实践活动,引导机关干部进一步解放思想,增强创新创优意识、服务大局意识和推动又好又快发展的意识,具体在五个方面解放思想:一是从经济和社会发展的经验教训中解放出来,用辩证的思维、发展的眼光审视自己的经验和教训;二是从以往工作的成绩中解放出来,从小富即安、小富即满、小富即稳当中解放出来;三是从遇到的困难矛盾中解放出来,克服畏难情绪和观望心理;四是从部门和小集体的利益怪圈中解放出来,树立全局意识、整体意识;五是从旧的观念和消极因素的束缚中解放出来,全身心投入,铆足干劲、下足功夫、用足办法,干出实绩。切实把广大机关干部的思想统一到排找差距、创新工作、服务大局的实际行动中来,为又好又快科学发展提供思想保障和组织保证。二、主要内容这次解放思想大讨论活动,重点围绕以下六个方面开展讨论:1.如何以创新促进改革开放,创新政府管理,强化依法行政、政务公开、公共服务等理念,改革行政审批制度,增强行政审批的集中度,降低管理成本,在推动常州经济又好又快发展上解放思想;2.如何以创新促进社会管理,把行政管理工作着力点更多地放在解决社会矛盾和社会问题上,把公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜,在让人民群众享受改革和发展的成果上解放思想;3.如何以创新促进稳定团结,坚持以人为本,加强思想政治工作,加强人与人的交流沟通,着力消除不和谐因素,提高统筹协调各种利益关系和有效化解各种社会矛盾的能力,在构建和谐机关和和谐社会上解放思想;4.如何以创新促进软环境建设,加强机关效能建设,扩大政务公开,提高机关办事效率,在建设服务型机关上解放思想;5.如何以创新加强机关党的组织建设,创新干部的选拔、任用、管理方式,试行党组织负责人直选制度,推行建工作责任制,在组织建设制度改革上解放思想;6.如何以创新促进干部能力素质的提高,建立培训轮训、制度约束、综合监督、鼓励激励和维护权利“五位一体”的教育管理新体系,健全、落实机关党建工作责任制,在优化干部教育管理的机制上解放思想。三、实施步骤各机关单位要根据目标任务和讨论内容开展“解放思想找差距、科学发展创新业”大讨论活动,主要完成下列五项工作。1.进行一次专题动员。要结合本单位本部门实际,认真研究制定活动方案,及时进行动员部署,明确参加对象、活动内容、活动时间和活动要求。要有相应的领导机构,确保这项活动有计划、有组织地推进。2.组织一次学习讨论。要以中心组学习为龙头,举办“解放思想找差距,科学发展创新业”主题学习会、报告会、讨论会等活动,带动干部职工深入学习贯彻十七大精神、关于江苏工作的重要讲话精神、xx精神以及领导干部会议精神,全员参与,展开讨论,统一思想,提高认识,增强解放思想的自觉性和科学发展的动力。3.开展一次专题调研。深入了解本单位本部门实际情况和存在的主要问题,确定调研课题,广泛征求意见建议,努力查找思想观念、发展气魄、精神状态、工作力度上的差距,认真剖析问题存在的原因,形成有针对性的改进措施。4.制定一个整改方案。认真研究制订切实可行的整改方案,加强对整改措施的督促检查,确保大讨论活动的成果转化为解决问题、科学发展的实际行动,把各项工作任务落到实处。5.推出一批先进典型。要认真总结本单位本部门开展大讨论活动的成功做法和经验,宣传、推广一批解放思想、科学发展的典型人物、典型事迹、典型项目或典型成果,将解放思想、科学发展引向深入。四、工作要求1.加强组织领导。有相应组织机构,明确职责,抓好落实。各级领导干部要高度重视,认真组织,做好表率,充分发挥示范带头作用,以自身思想的进一步解放带动机关干部的思想解放和观念更新。2.注重活动实效。要正确处理大讨论活动和各项工作的关系,真正使大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。大讨论活动要与学习贯彻十七大精神结合起来,要与机关作风建设结合起来,要与高标准完成全年各项工作目标结合起来。要切实加强对本单位开展大讨论活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实,确保今年各项工作目标任务顺利完成。3.营造浓厚氛围。要通过组织征文、讨论等活动,及时全面展示各机关单位在大讨论活动中产生的新思路、新举措、新进展、新成效,通过新闻媒体的报道生动展现干部积极投身创新创优,科学发展的饱满热情和崭新风貌,形成强势氛围。要善于总结推广先进经验,用先进典型带动活动深入开展,努力把大讨论活动引向深入,推向高潮。
  • 关于做好新一代革命军人的样子大讨论。作一个两三分钟的发言。

  • 问题补充:
  • 新一代革命军人要牢记使命,不负众望,要时刻践行当代革命军人核心价值观,即,忠诚于党,服务人民,崇尚荣誉,献身使命,报效祖国。苦练军事技能,学习政治思想,坚决维护国家领土完整以及主权。要牢记全心全意为人民服务的全军宗旨,热爱人民,保卫人民,帮助人民,努力做个一心为民,一心听党,一心卫国,一心报国的新一代革命军人。
  • 州委书记巨克中“青海大发展,黄南怎么办?”解放思想大讨论活动的工作目标是什么?

  • 问题补充:
  • 共同创新发展,共同分享成果!
  • 来讨论一下复式楼挑空客厅一定要装大吊灯吗?

  • 问题补充:
  • 复式楼的装修,挑空客厅绝对是点睛之笔,当有人来家里作客,第一眼看到的肯定就是挑空客厅,硕大的水晶吊灯、华丽的墙面、高贵的家具等,无一不给人极强的视觉冲击力,使得房间更加辽阔宽广。挑空客厅装修还有一个好处,就是更能增加复式楼的宏伟壮观气势,是一种很好的艺术表现形式。希望我的回答对你有所帮助!
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